İNSAN KAYNAKLARI

     Şirketimizin en temel kaynağının insan olduğunun ve organizasyonun veriminin, performansının ve başarısının insan yeteneklerinin, bilgisinin ve tecrübesinin iyi yönetilmesiyle sağlandığının bilincinde olarak, yüksek motivasyonlu, kuruma bağlı çalışanlara sahip olmak insan kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır.


ÜCRET ve SOSYAL HAKLARI

     Şirketimizde, şirket hedeflerine odaklı, açık ve objektif, gelişime ve motivasyona yönelik bir Performans Değerlendirme Sistemi uygulanmaktadır.

Ücret Politikamız
     Ücretlerimiz kıdeme göre değil, yapılan göreve ve performansa göre belirlenmektedir.

Sosyal Olanaklarımız
     Servis ve öğle yemeği sosyal olanaklarımız arasında yer almaktadır.


EĞİTİM

      Ertaşlar Otomotiv San ve Tic Ltd.Şti Mercedes-Benz Türk A.Ş.'nin düzenlediği eğitimler dışında tüm çalışanların kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla Şirket İçi Eğitim Programları düzenlenmektedir.

     Eğitim Programları, çalışanlarımızın görevlerini yaparken karşılaştıkları sorunları en aza indirgemek, mesleki bilgi ve becerileri arttırmak ve yetkinlikler konusunda gelişimini sağlamak amacı taşımaktadır.


İŞE ALIM SÜRECİ

     Açık olan pozisyonlara eleman ihtiyacını karşılamak için info@ertaslar.com.tr adreslerine gelen başvurular kriterlerimize uygunluğuna göre değerlendirilmeye alınmaktadır.

     Staj ve genel başvurular için info@ertaslar.com.tr adresinden bize ulaşabilirsiniz.